Le travail social en CMPP : nos repères, nos pratiques 2027
jeudi 28 janvier après-midi
et vendredi 29 janvier 2027 toute la journée
Formation présentielle
Durée de formation 2 jours
soit 14h
présentiel 1 jour et demi
distanciel et en différé 2h en visio
dates présentiel 28 et 29 janvier 2027
distanciel vendredi 12 mars 2027 matin
La FDCMPP propose deux jours de formation destinée aux Assistant(e)s de service social exerçant depuis peu en CMPP afin de soutenir leur pratique professionnelle. Nous aborderons des éléments théoriques liés au fonctionnement des CMPP, des rappels juridiques concernant le secret professionnel et son usage dans le cadre partenarial, ainsi que la question de la place du travail social dans nos services. Nous privilégierons une pédagogie interactive et des temps d’ateliers pour des échanges concrets sur nos pratiques.
Objectifs de la formation :
- Connaître le cadre légal et réglementaire des CMPP, leur fonctionnement et leurs missions.
- Identifier la place du travailleur social au sein des équipes et son rôle spécifique dans la structure.
- Repérer les atouts et les fragilités inhérentes au métier dans ce cadre et tenir dans la durée.
- Partager une clinique spécifique et savoir communiquer.
- Clarifier les obligations liées au secret professionnel.
- Discerner les perspectives d’évolution de ce métier face aux besoins des usagers des CMPP.
Profil des bénéficiaires
Assistant(e)s de service social exerçant depuis peu en CMPP
Prérequis
- Occuper depuis peu des fonctions de travailleur social en CMPP
- Disposer de sa fiche de poste
- Connaître les grandes lignes du projet d’établissement
Contenu de la formation
contenu de la formation 2026 reproduit ci-dessous
programme 2027 en cours de préparation
- Exposé du thème
- Présentation des intervenants
- Tour de table des stagiaires et recueil des attentes
Introduction
- Historique des CMPP
- Missions socles
- Enjeux pour aujourd’hui
- Evolution du travail social et des politiques publiques
3 Ateliers simultanés
- Missions de l’AS et place au sein de l’équipe
- Travailler avec ou dans une équipe de soins
- Le partenariat et le réseau
Mise en commun et partage autour des ateliers
Secret professionnel, éthique, aspects juridiques et responsabilités spécifiques
- Prévention : aider sans s’épuiser
Annonces FDCMPP
Evaluation des acquis de la formation et corrections
Équipe pédagogique
M. Nicolas LORGEET, Assistant social, Directeur Associatif de l’APDEAPA CMPP/CAMSP Lisieux, membre du bureau du conseil d’administration
Mme Chantal CHABAS, Assistante de service social retraitée, Centre Claude Bernard, Paris
M. Maël HANIQUE, Directeur Administratif du CMPP Acodège (Côte d’Or)
Dr Francine MOREL, Ancienne Directrice Médicale du CMPP de Pau et membre de la Commission Formation FDCMPP
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire d’évaluation réalisé en fin de formation et correction
- Enquête de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés et éclairages thématiques
- Références juridiques et réglementaires
- Ressources documentaires
- Discussions en ateliers/ en groupe/ partage d’expériences
- Moyens techniques audiovisuels
Qualité et satisfaction
2 questionnaires de satisfaction sont remplis en fin de formation, l’un de satisfaction et de remarques, l’autre d’évaluation des acquis ; ils sont pris en compte pour l’amélioration constante de nos programmes.
Lieu
code A1612
Capacité d’accueil
16 stagiaires
Inscription, renseignements, accessibilité handicap ou besoins particuliers, contacter :
Service Formations FDCMPP
Mme Leila SALBRIS
Pré-inscriptions possibles sur formations@fdcmpp.fr
Tarif : 650 € Net de TVA
Informations Catalogue des formations : https://urls.fr/RsfuH2